【介绍】: 「一书一课」在承袭樊登读书“精熟教育法 数字化学习”方式的基本上,融进了贝塔学校等线下旋转 式教学方式,根据网上、线下紧密结合的方式,助推一百万家公司打造出自企业制度文化。 「一书一课」觉得,针对本人来讲,一天中可自由支配的時间极为比较有限。服务平台两者之间量供,比不上做花时 间精內容,激励客户努力学习,渐渐地消化吸收,回绝焦虑情绪,学出成果。 「在线听书」 对于公司客户的要求做书本內容选读,并以音频视频的方式展现,加上标签化归类。每本45分钟上下, 学得书里精华专业知识; 「上课」 对于公司构建优秀人才素养塑造管理体系的要求,以“提升 职工能力”为服务宗旨,开展有关的课程设置基本建设: 內容:包含领导能力、网络营销、战略发展规划、人力资源管理、职业发展规划、会计税收、学习效果、互联网技术 、 创新思维能力、生产加工等14个行业的职位软技能的提高。 构架:更重实战演练性,既规定底层逻辑解读,也得有方式教给,为此助推学生能够更好地进行从“了解”到 “保证”的转换。 「多元化学习培训感受」 结合视頻、声频、文图、测试、社群营销等多种多样线上学习方式,融合企业内部读书分享等线下服务项目,协助 企业的管理进行深度神经网络,学有所长。